Un grupo de trabajadoras sexuales en Montreal convocan una huelga general durante el fin de semana del Gran Premio para exigir mejores condiciones laborales.
El Comité Autónomo de Trabajo Sexual dice que sus miembros quieren poner fin a las tarifas nocturnas que los bailarines se ven obligados a pagar para trabajar en clubes, para obtener protección laboral y que el gobierno federal despenalice completamente el trabajo sexual.
Durante la huelga, prevista para el sábado 23 de mayo, algunos se negarán a pagar la tarifa del bar, mientras que otros no aceptarán clientes. No está claro cuántas trabajadoras sexuales se declararán en huelga, ya que la participación es voluntaria.
Una bailarina que se hace llamar Kit ha estado trabajando en clubes de striptease de Montreal a tiempo completo durante los últimos tres años y dice que intenta evitar el “caos” del Gran Premio y la afluencia de turistas que trae consigo. El fin de semana de Fórmula Uno de este año es del 22 al 24 de mayo.
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Ella dice que el fin de semana del Gran Premio es un momento lucrativo para los gerentes de clubes que contratan más bailarines de lo habitual y les cobran hasta 110 dólares por turno. Añade que en su club los clientes están obligados a comprar alcohol pero no a comprar bailes a las chicas.
“A veces te quedas con resultados negativos porque pagaste más por trabajar de lo que terminas ganando”, dice Kit, y agrega que algunos propietarios aumentan las tarifas del bar durante el fin de semana del Gran Premio. «Nadie debería pagar por trabajar, especialmente si no recibe un salario».
Kit dice que Canadá podría inspirarse en el estado de Washington, que aprobó una legislación en 2024 conocida como la declaración de derechos de las strippers. La medida creó condiciones de trabajo más seguras para las personas en la industria del entretenimiento para adultos y limitó las tarifas de los bares.
El comité de trabajo sexual dice que la huelga del 23 de mayo es su oportunidad de “amenazar esos ingresos” de los propietarios de clubes y otros lugares para adultos y “afectarlos cuando más les duele”.
Los funcionarios de Montreal dicen que no han escatimado esfuerzos para prepararse para el Gran Premio después del escándalo del año pasado.
Según la junta de seguridad laboral de Quebec, la mayoría de las protecciones laborales se aplican a los empleados, pero no a los trabajadores por cuenta propia. Muchas bailarinas y trabajadoras sexuales que trabajan en salones de masajes no reciben salario y se las considera trabajadoras autónomas, incluso si sus empleadores fijan sus horarios.
Si las trabajadoras sexuales están enfermas, echan mano de sus ahorros para tomarse un tiempo libre. Si los bailarines tropiezan en pisos irregulares con sus tacones de veinte centímetros o se caen de un poste inestable, no tienen protección para los trabajadores, dijo Kit.
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The Canadian Press pidió a Bell GPCanada, promotor del Gran Premio de Canadá, que comentara sobre la huelga y las acusaciones de que el fin de semana de la carrera atrae a muchos turistas a Montreal en busca de servicios sexuales.
«Bell GPCanada se opone firmemente a cualquier forma de explotación sexual, violencia o acoso, y apoyamos las iniciativas de las autoridades locales para combatir este problema», dijo el portavoz Jeff Lambert en un correo electrónico.
Quienes están en huelga también quieren llamar la atención sobre el hecho de que el gobierno federal no ha despenalizado completamente el trabajo sexual. En Canadá, no es ilegal vender sexo, pero comprar servicios sexuales y administrar burdeles son delitos penales.
Lena Rozanov ofrece servicios sexuales en salones de masajes de Montreal, que operan en una zona gris. Rozanov puede trabajar legalmente, pero sus clientes y las personas que dirigen los salones están criminalizados. Ella dice que hará huelga durante el fin de semana de F1.
Rozanov dice que la despenalización ayudaría a su salón de masajes a examinar mejor a los clientes. Dado que técnicamente están infringiendo la ley, no se les pide a los clientes que proporcionen identificación ni se registren antes de comprar sus servicios.
También quiere un seguro para incidentes en el lugar de trabajo (que pueden incluir acoso, violaciones del consentimiento y agresiones) y tiempo libre remunerado.
«La cuestión principal es la seguridad», afirma Rozanov. «La mayoría de los clientes son absolutamente decentes, pero hay algunos que podrían comportarse peligrosamente y no tenemos protección».
Kit, que acompaña de forma independiente, dice que le gustaría ver espacios donde las trabajadoras sexuales puedan trabajar juntas de forma segura sin temor a ser procesadas. «No somos sólo víctimas a las que proxenetan», afirma.
Valerie Scott ha luchado por la despenalización del trabajo sexual durante décadas. Ella dice que la ley criminaliza los ingresos de quienes venden sexo y los empuja a las sombras.
Scott y otras dos trabajadoras sexuales desafiaron las leyes de prostitución de Canadá en 2007. La Corte Suprema de Canadá anuló en 2013 disposiciones del Código Penal que prohibían las casas obscenas, comunicarse en público con fines de prostitución y vivir de los beneficios de la prostitución.
El tribunal determinó que las leyes del país habían causado daño a las trabajadoras sexuales al violar su derecho a la seguridad establecido en la Carta.
Scott, coordinador legal para trabajadores sexuales, dice que en respuesta a la decisión de la Corte Suprema, el gobierno federal adoptó nuevas leyes «que son aún peores». Está involucrada en un desafío legal a las leyes existentes sobre trabajo sexual en Canadá y dice que apoya incondicionalmente la huelga en Montreal.
“¿Por qué nosotros, como sociedad, insistimos en que las personas que tienen sexo por dinero no son… dignas de protección laboral, ni de protección física?” Dijo Scott.
Sin embargo, existen sentimientos encontrados sobre la huelga entre las trabajadoras sexuales en Montreal. Es posible que algunos no participen porque no quieren perderse el lucrativo fin de semana; a otros les preocupa ser incluidos en la lista negra de su única fuente de ingresos.
Por su parte, el comité sobre trabajo sexual dice que seguirá presionando por los derechos laborales más allá de la huelga del 23 de mayo.
Este informe de The Canadian Press se publicó por primera vez el 14 de mayo de 2026.
— Con archivos de The Associated Press
Esta es una historia corregida. Una versión anterior decía que Valerie Scott dirigía la Alianza Canadiense para la Reforma Legal del Trabajo Sexual. De hecho, Scott es coordinador legal para trabajadoras sexuales en Canadá.
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