Han surgido detalles sobre un acuerdo tentativo alcanzado entre Samsung y los empleados de semiconductores que habían amenazado con hacer huelga. Según se informa, el acuerdo hace que algunos trabajadores sean elegibles para recibir bonificaciones anuales promedio de 340.000 dólares.
La huelga propuesta de 18 días dependía del límite de bonificación de Samsung para los empleados de la división de semiconductores, y siguió a un aumento sustancial en las posibles bonificaciones disponibles para los empleados de SK Hynix, otro fabricante de chips de Corea del Sur que disfruta de un auge gracias a la demanda de componentes de IA.
Según los términos del nuevo acuerdo, Reuters informa que todos los trabajadores de chips recibirán el 50 por ciento de su salario anual como bonificación regular en efectivo. Además de eso, Samsung reservará el 10,5 por ciento de sus ganancias operativas anuales para emitir bonificaciones basadas en acciones a los empleados de semiconductores.
Gran parte de la negociación dependía de cómo se distribuirían esos bonos en acciones, según Los New York Times. El acuerdo final prevé que el 40 por ciento del fondo total se reparta entre toda la división de semiconductores, que incluye unidades deficitarias que trabajan en chips lógicos y componentes de terceros, y el resto específicamente para la unidad de chip de memoria, que está impulsando el auge actual. El sindicato quería que una proporción mayor de las bonificaciones se repartiera equitativamente entre el personal.
De acuerdo a Reutersun trabajador de chips de memoria con un salario base de alrededor de 50.000 dólares ahora podría ser elegible para un bono total de 416.000 dólares. Parece que al menos algunos empleados ya han encontrado formas de gastar esos bonos.
Por extraordinarias que sean esas cifras, el acuerdo aparentemente es bueno para Samsung, ya que sus pagos de bonificación siguen siendo ligeramente menores que los ofrecidos en SK Hynix. La mayor parte del bono también se limitará a acciones, mientras que los bonos de SK Hynix pueden emitirse en acciones o en efectivo, y Samsung también ha condicionado los pagos de bonos a que la empresa alcance hitos de ganancias.
Samsung, que recientemente alcanzó una valoración de 1 billón de dólares, es la empresa más grande de Corea del Sur y representa alrededor de una cuarta parte de las exportaciones del país. Su último informe de resultados registró un aumento de ocho veces en las ganancias, en gran parte gracias a las ventas de sus chips de memoria. El acuerdo aún debe ser votado por los miembros del sindicato, pero un líder sindical dijo Reuters que espera que sea aprobado.
