El Directors Guild of America ha llegado a un acuerdo tentativo de cuatro años con los principales estudios, cerrando la ronda de negociaciones laborales de este año con poco dramatismo o fanfarria.
La DGA no reveló los términos del acuerdo, que aún debe ser aprobado por la junta directiva del sindicato y enviado a los miembros para su ratificación.
«De acuerdo con la práctica tradicional del Gremio, los términos del acuerdo no se harán públicos hasta que la Junta Nacional haya completado su revisión», dijo el sindicato en un comunicado.
La Alianza de Productores de Cine y Televisión ha llegado a acuerdos de cuatro años con los tres principales gremios. Los miembros de SAG-AFTRA votaron para ratificar su contrato la semana pasada y el Writers Guild of America aprobó un acuerdo de cuatro años en abril.
«La AMPTP se complace en haber llegado a un acuerdo provisional con la DGA», dijo el grupo de estudio en un comunicado. «Apreciamos el arduo trabajo y el compromiso de nuestros socios del gremio para lograr un acuerdo justo que ayude a promover una industria del entretenimiento estable y exitosa».
Las conversaciones han estado en marcha desde el 11 de mayo. El contrato actual expiraba el 30 de junio.
Tras las devastadoras huelgas de 2023, la AMPTP inició las negociaciones de este año con el objetivo de garantizar un período más largo de paz laboral. Los contratos con los principales sindicatos han tenido términos de tres años desde la década de 1980, pero la AMPTP inicialmente esperaba durar hasta cinco años.
Una vez que el WGA acordó un mandato de cuatro años, eso marcó un patrón para las negociaciones SAG-AFTRA y DGA.
Al igual que con la WGA, un foco importante de las conversaciones de la DGA ha sido el fondo de salud, que perdió $38,8 millones en 2024 y $4,6 millones en 2023. La WGA acordó primas más altas y límites de desembolso a cambio de una inyección de efectivo de $321 millones, y también se esperaba que el acuerdo de la DGA incluyera una combinación de mayores contribuciones de los empleadores y una reducción de los beneficios.
Al igual que los otros gremios, la DGA también se ha interesado en aumentar la protección de la inteligencia artificial. El sindicato también buscó medidas que aseguraran una mayor contratación de miembros de la DGA.
