Los graduados ingresan a Forbes, este programa crea con éxito empresas emergentes para discapacitados


Miércoles 6 de mayo de 2026 – 23:16 IWST

Jacarta – El Día de demostración del Programa de Inclusión de SEED muestra varias innovaciones tecnológicas creadas específicamente para ayudar a amigos con discapacidades. Este evento es la segunda etapa de una serie de programas de Inclusividad de SEED iniciados por Seedstar con el apoyo de la Fundación Visa.

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A diferencia de los eventos tecnológicos en general, este Demo Day contó con 17 nuevas empresas tecnológicas de varios países de Asia que mostraron diversas soluciones e innovaciones tecnológicas con un enfoque en la inclusión de la discapacidad en Yakarta, hace algún tiempo.

Seedstars, junto con las startups miembros de este programa, quieren apuntar a segmentos de mercado que aún están desatendidos en la región asiática, que tiene alrededor de 690 millones de personas con discapacidad. Se espera que la presencia de este programa pueda puentear la financiación para este mercado que tiene un gran potencial.

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Esto se puede ver en las 15 nuevas empresas en la primera etapa de SEED Inclusivity que han mostrado una escala de crecimiento significativa, con un impacto que llega a casi tres millones de personas y lograron recaudar fondos adicionales por más de 12 millones de dólares.

Este éxito también se refleja en la experiencia del exalumno Rezki Achyana, fundador y director ejecutivo de Parakerja, que fue incluido en la lista ‘Forbes 30 Under 30 Asia’ en 2024.

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Desde que se unió a la primera fase del programa, su plataforma de colocación laboral para discapacitados experimentó un aumento del 42 por ciento en los ingresos anuales, además de aumentar su equipo de tiempo completo de 9 a 16 empleados.

Al confirmar este logro, Archie Moberly, líder del programa SEED Inclusividad, dijo que lo sucedido en Yakarta fortaleció la confianza que se había construido desde el inicio de este programa.

«Lo que vimos en Yakarta confirma algo que sabíamos desde que iniciamos este programa. Cuando se eliminen las barreras entre los fundadores con discapacidades y los sistemas de apoyo disponibles para otros emprendedores, los resultados hablarán en nombre de las aceleradoras de la India, Indonesia y los países asiáticos», afirmó.

Varias startups de Indonesia con sus innovaciones están listas para responder a las necesidades del mercado local, a saber:

– PetaNetra: navegación basada en AR e IA para ayudar a las personas ciegas a moverse de forma independiente en áreas interiores.
– Silang.id: Plataforma digital que conecta a la comunidad Sorda con intérpretes de lengua de signos bajo demanda.
– Karla Bionics: Desarrollando dispositivos biónicos y herramientas de rehabilitación a través de investigación centrada en las necesidades del usuario (user-centric).
– Otras empresas emergentes interesantes incluyen Bioniks (Pakistán), que ofrece prótesis basadas en inteligencia artificial a precios asequibles, e I-Stem (India/EE. UU.), que utiliza inteligencia artificial para abrir el acceso a carreras y educación digitales.

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No sólo los deportes, varias comunidades y organizaciones están empezando a combinar la actividad física con campañas sociales, una de las cuales es a través de carreras inclusivas.

VIVA.co.id

24 de abril de 2026





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