La WGA West acusó a su propio personal el martes de participar en actos de violencia e intimidación en los piquetes, y dijo que no negociaría más, ya que la huelga del personal llegó a 71 días.
En un memorando a los miembros, los altos funcionarios del gremio dijeron que los piqueteros habían llamado «esquirol» a los escritores por cruzar una línea para negociar su contrato de estudio, habían golpeado al personal del gremio con carteles de piquete e incluso habían ido a la casa de Ellen Stutzman, la directora ejecutiva del gremio.
“Los huelguistas del sindicato de personal han atacado a Ellen, apareciendo en su casa en grupos y durante varios días seguidos, regresando hasta cinco veces al día”, escribió la dirección. «La mayoría de estas acciones no están protegidas por la ley laboral federal; algunas son ilegales, y el intento de intimidación de la directora ejecutiva del Gremio en su casa es absolutamente inaceptable».
El Sindicato de Escritores del Gremio, que representa a unos 110 empleados, se declaró en huelga el 17 de febrero, exigiendo una causa justa para la disciplina de los empleados, mejores salarios y protección de la antigüedad. Desde entonces, los intentos por resolver la huelga han sido improductivos.
El martes, la WGA West dijo que las dos partes están en un punto muerto y que su oferta más reciente, hecha el 8 de abril, es definitiva. Los líderes del gremio dijeron que se reunirían esta tarde con el WGSU para explicar los términos, «y también abordar nuevamente por qué las propuestas restantes del sindicato de personal son inviables».
El WGSU envió un mensaje a la WGA West el jueves pasado, sugiriendo que podrían reunirse durante el fin de semana para reanudar las negociaciones. Alternativamente, el sindicato de personal sugirió llamar a mediadores del Servicio de Mediación y Conciliación del Estado de California.
«Seguimos creyendo que si ambas partes llegan a una sesión de negociación dispuestas a trabajar para llegar a un acuerdo, deberíamos poder resolver nuestros problemas abiertos en un plazo razonable», escribió Brandon Tippy, presidente del Sindicato de Personal del Noroeste del Pacífico, al que está afiliado WGSU.
