Los documentos financieros muestran que el superintendente del distrito escolar de Surrey gana más de medio millón de dólares al año.
Surrey es el distrito escolar más grande de Columbia Británica, con más de 83.000 niños matriculados. Sin embargo, últimamente ha tenido problemas con aulas y apoyo insuficientes, lo que ha llevado a que se recorten algunos programas.
El Informe de divulgación de compensación ejecutiva para 2024 a 2025 muestra que el Superintendente. La compensación de Mark Pearmain fue de 527.000 dólares el año pasado, incluyendo salario y beneficios.
«Para ponerlo en contexto, eso es el doble de lo que se le paga al primer ministro David Eby por dirigir una provincia entera», dijo Carson Binda, de la Federación Canadiense de Contribuyentes, a Global News.
«Es mucho más de lo que el primer ministro Mark Carney se lleva a casa a finales de año».
Superintendente adjunto. Andrew Holland ganó 422.000 dólares y la directora ejecutiva de recursos humanos, Linda Radomski, recibió 316.000 dólares.
El Distrito Escolar de Surrey dice que más familias necesitan ayuda para conseguir útiles escolares
En mayo pasado, padres y educadores de Surrey lanzaron una campaña pública para presionar al gobierno por lo que dicen que es una falta crónica de financiación en el distrito.
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La campaña, denominada “Los estudiantes de Surrey merecen algo mejor”, instó a los padres a comunicarse directamente con sus MLA para presionar por más fondos y más apoyo para los estudiantes con necesidades especiales.
La campaña argumentó que el Distrito Escolar de Surrey sufría escasez de asistentes educativos y suministros básicos, tecnología obsoleta y recortes en programas de artes populares.
Tammy Murphy, presidenta de CUPE 728, que representa al personal de apoyo del distrito, señaló como ejemplos las reducciones en el programa StrongStart y el cierre de centros de aprendizaje.
También destacó la cantidad de ejecutivos que hay en el distrito.
«Tenemos siete superintendentes asistentes», dijo en ese momento.
«Siguen aumentando esas cifras mientras los niños de abajo están sufriendo. Tenemos gerentes para gerentes. Están contratando a un gerente para administrar a otro gerente. Estamos consiguiendo que más personas realicen trabajos que no apoyan a los niños».
El distrito escolar de Surrey informa la primera caída en la matrícula en 20 años
El ministro de Educación de Columbia Británica no respondió preguntas sobre salarios el jueves.
«Este es un nivel local, estas son las preguntas que se deben hacer directamente a la junta escolar y al presidente de la junta escolar sobre sus puntos de vista sobre su compensación local», dijo la ministra Lisa Beare.
Pero los críticos dicen que los altísimos salarios no son aceptables.
«El mismo distrito escolar dio a sus altos ejecutivos aumentos salariales del 24 al 26 por ciento el año pasado y al mismo tiempo despidió a 50 asistentes educativos», dijo Binda.
«Esas son personas en el aula que ayudan a los maestros y a los estudiantes a obtener acceso a una educación de calidad».
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