Martes 5 de mayo de 2026 – 19:13 WIB
Jacarta – El proceso de selección de los nuevos líderes del mercado de capitales de Indonesia está comenzando a desarrollarse. La Autoridad de Servicios Financieros (OJK) recibió oficialmente cuatro paquetes de propuestas para posibles directores de PT Bursa Efek Indonesia (BEI) para el período 2026-2030 después de que se cerrara el período de registro el 4 de mayo de 2026.
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Cada paquete presentado contiene los nombres de siete candidatos a directores. Así, un total de 28 nombres se encuentran ahora en el radar de selección del regulador del mercado de capitales.
El director ejecutivo de Mercado de Capitales, Derivados Financieros y Supervisión de Bolsas de Carbono de OJK, Hasan Fawzi, explicó que todos los nombres se encuentran aún en las etapas iniciales de verificación.
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«El número de nombres de posibles directores mencionados, por supuesto, porque hay cuatro paquetes que recibimos con una composición de siete directores de bolsa, por lo que hay 28 nombres de posibles directores de BEI que se han registrado en OJK», dijo Hasan Fawzi en la conferencia de prensa en línea de la reunión mensual de la Junta de Comisionados (RDKB) de abril de 2026 en Yakarta, el martes 5 de mayo de 2026.
Actualmente, OJK está llevando a cabo controles de integridad administrativa y búsquedas de antecedentes de todos los candidatos. Este proceso es la etapa inicial antes de entrar a la prueba de idoneidad.
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Hasan añadió que el perfil de los candidatos entrantes muestra una combinación diversa de experiencia, tanto de la industria de los mercados de capitales como de otros sectores relevantes.
«En general, podemos decir que en términos del perfil de los candidatos o candidatos que ingresan, refleja una combinación de jugadores que tienen una fuerte experiencia en la industria de los mercados de capitales, por supuesto, y también hay candidatos que provienen de profesionales de otros sectores relevantes, incluido el sector financiero y también la tecnología de la información», dijo Hasan.
El proceso para presentar un paquete para candidatos a director de BEI se refiere al Reglamento OJK (POJK) número 58 de 2016. En este reglamento, los candidatos a director son presentados en forma de paquete por el grupo de accionistas de BEI.
También se requiere que cada candidato cumpla con estándares estrictos, incluyendo integridad, competencia y un buen historial financiero. Después de la etapa administrativa, los candidatos participarán en una prueba de idoneidad realizada por un comité especial formado por la OJK.
«Por supuesto, todo el mecanismo de selección está diseñado para garantizar que todos los candidatos tengan la capacidad adecuada para desempeñar la función de gestionar las actividades de la Bolsa de forma profesional, independiente y con integridad», dijo Hasan.
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Además de mantener la estabilidad, se espera que la nueva junta directiva pueda acelerar la agenda de reforma del mercado de capitales de Indonesia. El objetivo principal de estas reformas incluye aumentar la integridad del mercado, fortalecer la transparencia, profundizar la liquidez y desarrollar una infraestructura cambiaria que se adapte a la tecnología.
