Miércoles 10 de junio de 2026 – 10:51 WIB
Jacarta – Como empresa integrada de logística energética, PT Elnusa Petrofin (EPN), filial de PT Elnusa Tbk (ELSA), registró un viaje medio de distribución de energía de más de 600.000 kilómetros por día, o el equivalente a más de 15 vueltas a la Tierra. Detrás de estas cifras se esconde la dedicación de miles de Vagones Tanque Iniciales (AMT) que son el vínculo entre la energía y la vida de las personas.
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Por esta razón, Elnusa Petrofin agradece a las destacadas tripulaciones de vagones cisterna que demostraron un desempeño superior durante las operaciones de la compañía, incluso durante el período del Ramadán de 2026 y del Grupo de Trabajo Idul Fitri (RAFI). Hasta finales del mes pasado, los representantes de la empresa en cada área operativa entregaron directamente premios en forma de docenas de motocicletas a AMT destacados distribuidos en varias áreas operativas, entre ellas: Medan, Padang, Siak, Jambi, Lampung, Bali, Pontianak, Banjarmasin, Makassar y Jayapura.
El director presidente de PT Elnusa Petrofin, Doni Indrawan, afirmó que este premio es una forma de respeto de la empresa por las personas que están cada día en la vanguardia de la distribución nacional de energía. Cada kilómetro que recorre la tripulación del vagón cisterna no es sólo un viaje operativo, sino también un viaje de servicio.
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«Detrás de cada litro de energía que llega a la comunidad, hay una extraordinaria dedicación, disciplina y responsabilidad por parte de los AMT. Están presentes cuando la comunidad descansa, durante las vacaciones, e incluso cuando tienen que afrontar diversos desafíos en el campo. Por eso, dedicamos este premio no sólo a los premiados, sino a todos los guerreros energéticos de Elnusa Petrofin y sus familias que siempre los apoyan desde casa», dijo Doni, citado en su declaración del miércoles 10 de junio de 2026.
Aparte de eso, la Compañía también ofrece becas educativas para los hijos e hijas de los galardonados, como forma de agradecimiento a las familias que han sido una parte importante del viaje de los guerreros de la energía. El proceso de evaluación se realiza de manera integral considerando aspectos operativos y de seguridad laboral. Los criterios utilizados incluyen el volumen de distribución, la distancia de distribución, el cumplimiento de los procedimientos operativos, así como la implementación de una cultura de seguridad y comportamiento laboral en el desempeño de sus funciones.
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Según él, el éxito de la distribución de energía no está determinado sólo por la confiabilidad de la flota y la tecnología, sino también por la calidad de los recursos humanos que llevan a cabo este mandato todos los días. «Creemos que la mayor fortaleza de la empresa reside en los recursos humanos superiores. Por lo tanto, este reconocimiento es una forma de nuestro compromiso de continuar apreciando la dedicación de los guerreros de la energía que son incansables para mantener el flujo de energía en toda Indonesia, así como apoyar el futuro de sus familias a través de programas de becas educativas», añadió.
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